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8月22日上午,龍豐紙業召開新入職員工見面會會,17名新入職員工及企管、黨群、行政等職能部門負責人參會。公司黨委書記、總經理王偉出席并講話,會議由公司副總經理馮東望主持。

一封封熱情洋溢致信歡迎新入職員工,雙向奔赴“開啟見面”。副總經理馮東望首先致詞,并宣讀了《致新入職員工的一封信》,代表公司歡迎新入職員工的到來,表示17名本碩新入職員工的加入,為龍豐注入了新活力、新動力。
一個個部門職責介紹,更加走近“認知感知龍豐”。通過企管、黨群、行政等部門各自職能的一一介紹,近距了解認識公司的層級管理,對企業管理架構、業務領域、職能職責以及企業文化等方面有了更多認知,為迅速轉換角色、快速投入工作,做好思想和行動準備。
一幅幅手繪卡通形象畫,秀出“我的職場超能力”。以一幅手繪個人卡通形象畫的形式,介紹自我、展示自我,拉近企業與新員工間的認知距離和情感距離,展示了每名新入員工的個人特質、愛好特長及對未來工作期待,展現了朝氣陽光、積極向上的青春風采,表達了快速融入團隊、早日成長成才、聚力同行同進的心愿與意愿。
一字字師帶徒簽約承諾,盡展“匠人傳承?青藍之約”。寓意“青出于藍而勝于藍”,公司黨委書記、總經理王偉與新員工代表鄭重簽下“師帶徒”協議,簽下的是一份承諾,承載的是厚重責任,雙向培根強基,同向開啟新篇,導師授技代代傳,助力新員工在實踐中成長、在磨礪中成才,將“人才強企、培育匠才”落地、落實、落于初。
一句句溫馨寄語、殷切期望,指明前行方向。王總以找準定位、做好規劃,持續學習、勇于創新,審視自我、遵規守紀,基礎做起、腳踏實地,堅守底線、廉潔從業等多角度、多維度,寄語大家厚積薄發,懷揣遠大理想,樹立主人翁意識,發揮最大能量,將個人發展融入企業發展大局。要求大家時刻自明“我是誰?從哪來?向哪去?”,快速轉變角色、熟悉環境、融入工作,將年輕人的朝氣和創造力轉化為推動企業發展的新動力,書寫屬于自己的職業華采。
融繪新章、匠心啟航,雙向奔赴、開啟新程。最后,大家匯成新進入職“全家福”,由遠而近與龍豐相擁相融。

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